管理職ノウハウ

NLP人間理解 管理職ノウハウ

2018/11/26

「リーダーシップについて」最高のチームを作るために必要なこと

人には様々な能力があるんだけど、 その中でも特に重要で最強の能力は「リーダーシップ」です 今回は、最高のチームを作るためにはリーダーシップ能力が必要だということを解説していきます。       まずリーダーシップってなに?! リーダーシップ、リーダーシップと言うけども リーダーシップとは具体的に何のことなの? ってところからです。   さるたろリーダーシップとは「能力」のことだよ   じゃあこの能力って誰が持っているのかというと人間誰でも持っている。 &n ...

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2017/3/19

【これぞ名言】スラムダンクから学ぶリーダー論!部下から嫌われる人はリーダーにはなるな!

リーダーになったらスラムダンクを見て欲しい!!   さるたろということで、どうもさるたろです。   今回の話は管理職になったらスラムダンクの漫画を見てほしいって話ですが、 スラムダンク、またはスラダンは一世を風靡したバスケット漫画。 バスケットをしている人も、してない人もこの漫画を見てはキャーキャー言ってました。     やっぱミッチーだよね。   ミッチーカッコイイよね。   メガネ君もいいよねーー     スラムダンクのせ ...

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2016/12/29

会社で部下から悪口言われない為にリーダーが意識している「1つ」の行動

部下の信頼を得る為に必要な行動について。 さるたろどうもさるたろです。ブログを読んでくれてありがとうございます。   会社で偉くなればなるほど役職が付けばつくほどめっちゃ嫌われる これ何でですかね? 必ず文句言われているよね。面白いぐらい陰口たたかれとる。   あいつ、どこで何してるかわからないよね。 「直行」って言ってるけど本当か? 普段の仕事って何をしてるかわからない。 結局、アイツ何をしてるの? 口だけだし ネットで遊んでいるだけちゃうのか?   これ上司として悲しいで ...

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2016/11/24

部下から嫌われるリーダーの言葉「40選」昔のやり方は通用しない

部下から嫌われる「セリフ」集をまとめてみたよ   さるたろどうもさるたろです。ブログを読んでくれてありがとうございます。 ぶうたろはよ話進めろ   参考>>嫌われるリーダーの行動17選   特に最近の若い人はデリケートです。 頭もいいです。効率的な動きを好みます。行動するかどうかの判断は、意味があるかないかで決めます。 参考 先輩それやる意味あるんすか? とか言う後輩   やって意味がないものに関しては動かない。意味があるものは動く。 要は精神論では動かなくなってい ...

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2016/11/4

強い組織を作る為にリーダーがやるべき「1つ」の仕事→部下の個性を引き出せ!

強い組織を作る為にリーダーがやるべき仕事は何かについて書きます さるたろどうもさるたろです。ブログを読んでくれてありがとうございます。   さて強い組織を作る為にリーダーは何をしないといけないのか…。 リーダーの仕事は沢山あります。掲げた目標をを達成することが一番の仕事ですが、 他にもチームの運営管理、部下のモチベーションUP、部下の育成、チームビルディング。 とにかく身の回りに起きることすべてが仕事になります。   ぶうたろ多いな   本当にリーダーの仕事ってしんどいと思う ...

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2016/7/4

【"最高"のリーダー条件まとめ】資質関係なし!誰でも出来る!絶対に成功する!!

さるたろです!!!   いきなり「来月からリーダーだ!」と言われてしまった!!   「やったぜ!ついに俺も役職だ!!」って気持ちもあるでしょう! 反対に、、、「いったい何をすればいいのか…」っていう不安要素もありますよね?   そんな新人リーダーの為に今回は記事を書いてみました!!   リーダーになったらどんな気持ちで仕事をすればいいのか? どんなリーダーになればいいのか? 今まで同じ立場で仕事をしていた仲間がいきなり部下になることもあります。年が上で社歴も自分より ...

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2016/5/16

鍵は面談だぁぁ←部下のモチベーションを上げるリーダーシップ。

面談・フィードバック時に部下のやる気をださせる6ステップを紹介していきます   企業にいると面談をする機会って沢山ありますよね? 半期に一度で面談をする。評価のフィードバックをする。何か問題があった時に面談をする。 会社の方針を部下にフィードバックしてあげる。とにかく1対1で面談やフィードバックをする機会って多いです。上司と部下の面談が一番多いですよね? 上司と部下が一対一でしっかり話をする機会ってそうあるものではないです。だからこそ、面談やフィードバックの時にしっかりとコミュニケーションを取っ ...

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2016/2/22

ダメリーダーと言われて気付いた管理者として大切なこと

お前は「ダメリーダーだな」って言われて気付いた話 さるたろどうもさるたろです。読んでくれてありがとう   僕がリーダーになって1ヶ月が過ぎたころの話。 周りも何となくあの人はリーダーなんだろうと認知してきた頃、僕は戦っていました。         暇と、   暇なんだよね。管理職になってから何していいかわかんないし。       僕はいろいろとダメなリーダーだったと思う 僕は自分で言うのもなんだけど、最高にダメリーダ ...

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2016/2/21

初めての管理職がやりがちな「2つ」のこと。【新人リーダーの心得】

管理職になった時に注意すべきことを2つ書きます。 さるたろさるたろです。「プレゼン先生さるたろ」のブログに来て下さってありがとうございます。   最近、若くして管理職になる人沢山います。 大企業はそんなにポストが与えられませんが、ベンチャー企業や急成長している企業であれば、 管理職なんて、半期、四半期毎に入れ替わったりします。   目まぐるしく新組織、新チームができたりと変化してきています。   さるたろ新人リーダーは毎月誕生しております!!   めっちゃ若い人が管 ...

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2016/2/18

【やるぞぉぉーーー】僕が本気でリーダーとして成功したいと思った出来事!

僕がリーダーになり、 自分なりにリーダー業務を何となくしていた頃・・。

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