ステップ

管理職ノウハウ

2016/5/16

鍵は面談だぁぁ←部下のモチベーションを上げるリーダーシップ。

面談・フィードバック時に部下のやる気をださせる6ステップを紹介していきます   企業にいると面談をする機会って沢山ありますよね? 半期に一度で面談をする。評価のフィードバックをする。何か問題があった時に面談をする。 会社の方針を部下にフィードバックしてあげる。とにかく1対1で面談やフィードバックをする機会って多いです。上司と部下の面談が一番多いですよね? 上司と部下が一対一でしっかり話をする機会ってそうあるものではないです。だからこそ、面談やフィードバックの時にしっかりとコミュニケーションを取っ ...

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