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管理職ノウハウ

2016/2/22

お前はダメリーダーだと言われて気付いた管理者として大切なこと

お前は「ダメリーダーだな」って言われて気付いた話 さるたろどうもさるたろです。読んでくれてありがとう   僕がリーダーになって1ヶ月が過ぎたころの話。 周りも何となくあの人はリーダーなんだろうと認知してきた頃、僕は戦っていました。         暇と、   暇なんだよね。管理職になってから何していいかわかんないし。       僕はいろいろとダメなリーダーだったと思う 僕は自分で言うのもなんだけど、最高にダメリーダ ...

管理職ノウハウ

2016/2/21

初めての管理職がやってはいけない「2つ」のこと。【新人リーダーの心得】

管理職になった時に注意すべきことを2つ書きます。 さるたろさるたろです。「プレゼン先生さるたろ」のブログに来て下さってありがとうございます。   最近、若くして管理職になる人沢山います。 大企業はそんなにポストが与えられませんが、ベンチャー企業や急成長している企業であれば、 管理職なんて、半期、四半期毎に入れ替わったりします。   目まぐるしく新組織、新チームができたりと変化してきています。   さるたろ新人リーダーは毎月誕生しております!!   めっちゃ若い人が管 ...

管理職ノウハウ

2016/2/18

【やるぞぉぉーーー】僕が本気でリーダーとして成功したいと思った出来事!

僕がリーダーになり、 自分なりにリーダー業務を何となくしていた頃・・。

管理職ノウハウ

2016/2/18

リーダー辞退します…やってられません。仕事が出来なさ過ぎてリーダー職を辞退したいと思った話・・・

今回は僕が初めてリーダーという役職がついた時のことを書きたいと思う どうも、さるたろです。ブログに来てくれてありがとうございます。 名刺に○○チーム:リーダーと入りました。嬉しい。スッゲー嬉しかった。何度も名刺のリーダーの文字をチラチラ見てました。 俺って認められたんじゃねーのか。俺って出世街道まっしぐらなのか。俺って実は凄いヤツで年収もうなぎ登り状態で、外車なんてすぐ買っちゃってさ…。   へへへ…。   俺って凄い奴かもーーー。       &nbsp ...

管理職ノウハウ

2016/2/16

リーダーは「判断」と「非を認める」勇気があればチームは激変する

リーダーは判断して決断する毎日です。 とにかく判断を迫られます。 ぶうたろ辛い仕事だ 色んな仕事をメンバーに任せていても、最終的に判断をするのはリーダーの役目です。   ぶうたろ嫌だぁ~。   僕には判断することなんてできやしません・・・。   でもリーダーは判断しないといけないんです。何とか判断してやってくださいな…。   良い事も悪い事も含めですが、まあ大抵癖のある内容のことが多いですよね?   リーダーは判断や決断する事に疲れてしまって、今日は誰にも ...

管理職ノウハウ

2016/2/6

マジで意味ない KPI とは? 設定や例を紹介!リーダーが掲げる『KPI』が物凄く大切だけど超危険。

KPIって勘違いしたら意味ないぞって記事   さるたろどうも、さるたろです。「プレゼン先生さるたろ」のブログに来て下さってありがとうございます。   リーダーの仕事の中で目標を設定する場面が沢山あります。 その一つにいろんな企業でも活用されている、『KPI』ってありますよね?    ん? けーぴーあい? なんやそれ…。       KPIとはなにか。 最近ビジネスの世界で良く耳にするKPIです。 なんだかよく意味のわからない単語。カッコイイ感じは ...

管理職ノウハウ

2016/2/1

部下のモチベーションを上げる方法←リーダーの凄腕技術でやる気アップ

部下のモチベーションを上げる方法とは…?   さるたろリーダーの皆様…。部下のやる気を下げてませんかーーー?  ぶうたろうっせー。リーダーは大変なんだ   リーダーの仕事ってマジで大変なんですよね。 部下のさ「やる気」を管理してさ、褒めて上げてね、モチベーションアップさせる…。   リーダーとして凄く大切な仕事なんです。   ってか自分でモチベーションを上げろやっとか思っちゃうワケです。 しかしリーダーは思ってても言えない…。部下のモチベーションが下がるとチームの売 ...

管理職ノウハウ

2016/1/31

目標達成できないダメリーダー。半永久的に達成する秘訣とは…。

リーダーの重要な仕事はチーム達成だ さるたろさるたろです。「プレゼン先生さるたろ」のブログに来て下さってありがとうございます。   リーダーの役目はチームの目標達成だから、その為に何をするかって話です。 達成させる為にリーダーは何をしなければならないのか…。 指示ができないリーダーはチームの達成が難しくなってくると思います。   明確な目標だけが、願ったとおりの成果をもたらすんだ。 *アンドリュー・カーネギーの言葉より引用   さるたろリーダーの仕事はマジでしんどい。しかも割 ...

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