私は会社の人達が嫌いです。転職しようか考えてます。
会社の人が嫌いで転職したいと考える人は、少なくないと思います。ちなみに僕も同じです。
転職を経験してわかったことがありますので、それを紹介したいと思います。
会社の人が嫌いで転職したい【そんなあなたに、伝えたい５つのこと】
会社の人が嫌い。ずっとこの人達と働くなんて地獄だ！
こんな風に思っている方に、僕が経験してきたことをお伝えしますので、是非最後まで読んで頂けると嬉しいです！
伝えたいこと
- 会社の人達、全員が嫌いなのか
- 嫌いな人の何が、嫌いなのか
- 本当に人が嫌いなのか
- 改善の余地はないのか
- 自分に課題はないのか
では１つづつ見ていきましょう
①会社の人達、全員が嫌いなのか確認する
会社の人が嫌いって、全員が嫌いなのでしょうか？
社長、部長、上司、先輩、同僚、後輩、全てが嫌いなのか確認してみましょう。
ひょっとしたら一部の人がめっちゃ嫌いなだけで、会社すべての人が嫌いになっているかもしれません。
全体を見渡してみると、信頼できる人がいるかもしれません。
一部の嫌な奴のせいで、転職に踏み切るのは勿体ないです。会社内の人脈を広げてみるのも１つです。
②会社の嫌いな人、どの部分が嫌いなのかハッキリさせる
会社の人が嫌い。とくにどの部分が嫌いなのかハッキリさせときましょう。
嫌だから転職してたら、次の会社でも確実に嫌な奴はいます。100％です。
何が嫌なのかハッキリさせておくと、対処できます。
- 全力でやらない感じが嫌なのか
- 顧客のことを考えないから嫌なのか
- 感情的で古臭い考えが嫌なのか
何が嫌なのか、しっかり明確にしておきましょう
③本当に会社の人が嫌いなのか、別の要素は無いのか確認する
人間はいろいろ曲がった考えをするものです。要するに自分の都合のいいように物事を見ます。
考えてみましょう
本当に会社の人が嫌いなのでしょうか？
人以外の別の要素はないか確認してみましょう。
- 給料が上がらなくて、ムカついた
- 頑張っても認めてもらえない風土
- 上層部がぬるま湯に使っている
何かがきっかけで、会社が嫌いになって、社風も嫌いになって、なんか働いている人も嫌いになった
こんな風になります。人が嫌いなのではなくて、何か別の要素があるかもしれないので、しっかり探してみてください。
④現状の悩み、課題など改善する余地はないのか
今、抱えている悩みや課題は、「転職」しないと解決できないのでしょうか？
今の職場で改善する余地を探してみましょう。それでもダメなら転職すればいいと思います。
⑤自分に課題があるとすれば何か、考える
最後に、身の回りで起こっていることは常に「自分が作り出しています」
同じ職場にいても、良い人ばっかりだと感じてる人もいます。
嫌いな奴ばかりで、どうしようもない会社だぜ、まったく！！とか全部を誰かのせいにするのではなく、
自分には何か課題や問題はないのか、見つめることも凄く大事です
会社の人が嫌いで転職すると失敗する？ 成功させるコツ
とはいえ会社の人がどうしても嫌いで、どうしようもないってことはあります。
転職して失敗するかと言えば、そうとも限りません。失敗することもあれば、上手くいくこともあります
転職を考えるなら、その前に現在の自分の年収相場を知っておきましょう。
算出できるツールありますので、やってみてください。 ちなみに、僕は年収653万円でした…。もっと高いと思ってたのに（笑）
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業界をしっかり選択すること。
会社によって働いている人の雰囲気は違います。そして業界によっても人の雰囲気は大きく違います。
また会社の規模によっても社風が違ってきますので、働いている人の雰囲気が変わってきます。
従業員数3000人以上の会社で働く人達と、従業員数30人くらいの会社で働く人達を比較しても雰囲気が違ってきます。
働いている人の雰囲気は、だいぶ違いました。
どんな雰囲気の人と働きたいかイメージしてみよう
業界、会社の規模で働く人の雰囲気はだいぶ違います。
どんな人と働きたいのか自分の中で、ある程度の方向性を出せないと動きようがありませんね。
あなたにとっての理想をしっかり出しましょう。（※100％、理想通りにはいきませんけど・・・）
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また相談を受ける側になった場合、報酬がもらえますので副業したい方にもおすすめです。
会社の人が嫌いで転職したい→まとめ
会社の人が嫌いで転職したいと思ったら、まず以下の５つを考えてみましょう
- 会社の人達、全員が嫌いなのか
- 嫌いな人の何が、嫌いなのか
- 本当に人が嫌いなのか
- 改善の余地はないのか
- 自分に課題はないのか
これを考えることで、会社に残るにしても、転職するにしても役に立つと思います。
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