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【悲報】頑張っても給料が上がらない理由と対策【行動あるのみ】

さるねずみ

頑張っても、頑張っても、給料が上がりません。もう5年働いたのに上がったのは2万程度です。このままでは将来が不安でやってられないよ。どうすればいい??

さるたろ
こういった悩みに答えようと思います。

 

この記事を書いてる人

さるたろ(@ptsarutaro

この記事を書いてる僕は、個人でブログで発信をしながらリーダー育成を専門に人材育成に関わる仕事をしています。現場の課題に応じた研修も行っています→コチラ

 

 

何をしていくにも自分の強みは把握しておきましょう。後々の活動で役に立ちます。下記参考にしてください。

 

 

【悲報】頑張っても給料が上がらない理由と対策【行動あるのみ】

頑張っても給料が上がらないとモチベーションが下がる一方ですよね。

 

1年間頑張ったのに昇給額が5,000円…。え? うそでしょ…って感じになりますね…。

 

10年頑張っても5万です。正直1年で5万くらい上がって欲しいですよね。

 

現実はそんなに甘くなく給料が上がらないのに仕事は増えるし、責任も増える。

 

何のために働いているのか考えてしまって、バカらしく感じてしますこともあると思います。

 

でも、もう受け入れるしかないんです。給料なんて上がらない時代になったし、仕組み上どうしようもないわけです

 

この記事では理由を紹介してから対策を書いてます。ではどうぞ↓↓

 

 

頑張っても給料が上がらない理由は大きく3つ

経費が悪いとか社会の動きを除けて、理由は大きく3つです。

 

  1. 業界の問題
  2. 会社の仕組みの問題
  3. あなたの問題

 

それぞれ簡単に解説します

 

頑張っても業界自体の給料が低い場合は上がらない

いくら頑張ってその業界が平均と比べても低い場合は、上がりにくいというか限界があります。

 

年収が高い業界では、商社、金融、コンサルティング、エネルギー系、通信、不動産などが有名なところです。

 

逆に年収が低いものだと、家電量販店、旅行系、警備、ブライダル、介護業界などになります。

 

要するに頑張っても業界の問題もあるので、どうしようもありません。

 

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会社の仕組みの問題で、頑張っても給料が上がらない

インセンティブがある会社の場合は、成果によって反映されるので給与の変動は大きいですが、

 

インセンティブなどがない普通の企業の場合は、なかなか大きく給料は上がっていきません。

 

役職とか、等級などが決まっている場合、若くしていきなり飛び級して給料が激増! なんてこも起きません

 

給料が上がらない本質は、終身雇用や、全員が同じように給与がもらえる安定した仕組みに大きな原因があります。

 

特に問題を起こさなければ、会社を追い出されることもないです。

 

ってことはそこまで成果を上げないような人にでも、年収600万円とか支払い続けることになります。

 

キツイ言い方をすれば、辞めてもらいたいけど辞めないから、給与を払うしかない状態です。こんな人はゴロゴロいるはずです。

 

  • めちゃくちゃ成果を出す人
  • 決められたことはやる人
  • まったくやらないダメな人

 

これら全員に対して給与を支払うわけなので、人件費がかかり過ぎるんです。

 

だから会社員でいる以上は、給料が大きく上がらないのが当然っちゃあ当然なんです。

 

 

頑張っても給料が上がらないのは、あなたに問題がある可能性も…。

業界や会社の仕組みの問題はあますが、もしかしたらあなたに問題がある可能性もゼロじゃありません。

 

給料が上がる可能性があるのに、上がらないのは、頑張る方向性を間違えてるかもしれません

 

頑張っているからといって役職を上げてもらえるとは限りません。

 

  • コミュニケーションが取れる人か
  • 人のことを考えられる人か
  • 周りから頼られる人か

 

成果を出す以外のところで、適任じゃなければいくら頑張っても昇給することはないでしょう…。

 

とはいえ、昇給してもそこまで大きく給料は上がらないのが現実です…。

 

 

頑張っても給料が上がらない時にできる3つの対策

さて給料が上がらない理由は明確になったけど、じゃ実際に何をどうすればいいのか対策の部分に入ります。

 

やるべき対策は、行動することです。以下3つの行動です

 

  1. 副業を始める
  2. 転職する
  3. 独立する

 

今、勤めている会社の社長を脅しても給料は上がりません。なら副業で賄うか、転職して業界を変えるか、独立して自分で大きく稼ぐかしかありません。

 

 

頑張っても給料が上がらない場合は副業で補う

今頑張っている分を、副業に回してそこから給料分を補填しましょう。

 

今はいろんな副業があるので、早いうちに行動しておくことでスキルもアップしますし、何よりも心の安定に繋がります。

 

おすすめは時間を切り売りするような、アルバイトではなくて将来的に自分の資産になるような副業を選択することです。

 

下記記事を参考にしてください。

 

完全リモートワークの副業 8選【メリット・デメリットを解説】

続きを見る

 

 

給料が高い業界へ転職しよう

給料が上がらない理由でも書きましたが、業界自体の平均給与が低い場合は、いくら頑張っても限界値は見えてます。

 

年収が高い業界への転職をしましょう。

 

ちなみに僕は転職エージェントを使って塗料メーカーから、ITベンチャー企業に転職をして年収100万以上アップしました

 

業界を変えると、普通に年収アップできます。大切なのはどの業界に属するのかです。

 

転職エージェントを利用するのは必須です。代表的な会社だと、

 

 

どのエージェントが自分に合うか、下記記事から探してみてください。まとめてます

 

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独立も視野にいれよう

独立は自分の力で大きく稼ぐこともできますが、反対に一番リスクもある行動です。

 

今すぐじゃなくても、将来的に独立も検討したいという方は、それを踏まえた行動をしていくのがおすすめです。

 

最近ではプログラミングを勉強して、IT企業に転職して、フリーランスになる人も増えてきてます。

 

下記、未経験から学べるプログラミングスクールをまとめましたので、参考にしてください。

 

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※おすすめに絞ってみたよ

 

 

まとめ

頑張っても給料が上がらない場合、闇雲に頑張り続けるのは得策ではありません。

 

世の中を流れを冷静に見て、上手に行動していく必要があります。

 

まずできること副業か転職がおすすめです。下記エージェントをまとめまいした。参考にしてください。

 

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