ウズキャリの評判や、特徴など詳しく知りたいから説明しろ
本記事の内容
- ウズキャリの評判について
- 口コミや満足度について、
- 使うメリット、デメリットについて
では解説していきますね
ウズキャリ第二新卒の評判は?【口コミ、満足度が高いって本当?】
さて ウズキャリ という転職エージェントがあります。口コミなどを見ると満足度が結構高いです。
実際に本当なのか、調べてみましたので紹介します。
まず ウズキャリ とはどんなサービスなのか
- 第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、など転職希望者に特化している
- キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒。
- 紹介求人は、ブラック企業を徹底排除して紹介
ウズキャリ は特に20代で就職に困っている方向けのサービスです。
突然リプしてすみません
私も今休学中&中退したくて就活中なので同じようにエージェントも試してみてるんですけど、ウズキャリさんとマイナビ20'sさんは相手にしてくれました!
一助になることを祈ります…(フォローさせていただきました— なん (@oyasumi_nan) February 17, 2021
ウズキャリ第二新卒を利用するデメリットは?(評判を見てみよう)
- 求人数が少な目で、ITが多い
いろんな口コミサイトなど確認してみると、デメリットは1つです。求人数がそこまで多くなくてIT系押しだってことです
ハタラクティブの2ch/5chでの評判
「エージェントは複数利用した方がいいって聴いたけどどうなんだろうか?
まぁ活用すると言ったらハタラクティブか就職shopくらいか
ウズキャリはIT系ばっか押してくるって言うしジェイックはやばそうだし…」— どや顔元フリーターちゃん@ハタラクティブで内定げっと (@free_tive) February 21, 2021
選択肢が増えるとかに興味がないのであれば、既卒、フリーター、第二新卒専門のウズキャリや、20代専門のRe就活などがいいのではと思います。求人数が多いのはやはり大手のマイナビ転職やリクナビNEXTなのかなとは思いますね、、
— ⭐️ (@nichijo_nichijo) May 22, 2019
ウズキャリ の紹介案件でIT系が多くなるのは自然な流れなので、それをデメリットだと捉える方も多いのかもしれませんが、IT系が多いのはあたりまえだと思います
有効求人倍率は一人に対して8.64社の求人があるってことで、しかもこれが2020年のコロナ渦です。
要するに今の時代、これからの時代はIT系の就職先が多くなってくるのは目に見えています。
だから ウズキャリ の紹介にITが多いのは、当然ですよね
ウズキャリは事前に事務職が希望とこっちが言ってるのに、カウンセリングでは事務職をけなしてきて反対にseは良いと言うことを長々と話され、seの仕事しか紹介してくれなかったな
— しらす (@sisisishirazzz) September 10, 2018
中には、こんな風に対応されることもあるみたいですね。これは ウズキャリ の担当者の問題なので
サービスに問題があるわけではないですね。
紹介エージェントに関して僕の見解ですが、基本的にデメリットはありません
正直全て無料で利用できて、いろんな求人を紹介してくれるわけです。
同時に利用したらいいエージェントは2つです
大切なのはエージェントの言いなりになるのではなくて、エージェントの情報や意見を参考にして自分が決めることです
ウズキャリ第二新卒を利用するメリットは?(評判を元に解説)
ウズキャリ を使うメリットとしては以下の通りです
- 就職することができる→内定率86%以上です
- できるだけ失敗したくない→定着率93%以上です
- ブラック企業を徹底排除してくれている
ウズキャリ第二新卒のメリットや評判①内定率86%です
内定率が86%ってマジですごい数字です。
選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施できるので、対策ばバッチリです。
面接対策をしたい人は、ウズキャリがおすすめ。
全国どこにいても無料で面接の練習を行なってくれます。面接のフィードバックも行い、トータル1時間ぐらいの面接対策をしてくれるので、自分の苦手なところを潰すことが出来るよー。
実体験から、やってもらってよかったなって思いました。— もんたん@アラサー転職 (@montan_tens) November 27, 2019
ウズキャリ第二新卒のメリットや評判②定着率93%
キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒なので、失敗しない就職活動をするためのノウハウをしっかり伝授してくれます。
しっかり向き合ってくれるので、安心感を抱いて利用する方も沢山います
第一志望(公務員)に落ちて、やりたいことを模索している。特殊な公務員で似た仕事が見つからなかったからエージェントに複数登録したけど、ウズキャリの電話面談でふんわり柔らかな声の男性の「私も今の仕事が好きかって言われるとそうでもないですから~」って言葉に救われた。癒やしボイス素敵💞
— 水底 (@qPEGb9lGNmJjPHv) July 2, 2019
就職定着率が97%をなぜ実現できているかというと、カウンセリング、面接対策、書類添削など平均で20時間を超えるサポートをしてくれます。
口コミサイトのデメリットで、拘束時間が長いことを上げている方もいましたが、
就職するために真剣になって時間がかかることは当然です。これはメリットですよね。
ウズキャリ第二新卒のメリットや評判③ブラック企業排除
- 離職率
- 労働時間
- 社会保険の有無
- 雇用形態
さらに今まで ウズキャリ を利用して就職した10,000名以上の方との面談を通じて作り上げた独自のブラック企業データベースを保有しているので、安心です
ポイントは、実際に就職したリアルな声を元に作られているってことです
また自身で選考を受けている企業もブラック企業査定を行えるとのことなので、一度 ウズキャリ に相談してみてはいかがでしょうか
ウズキャリ第二新卒を利用すべき人は、どんな人?
実査に求人はITが多いのは事実です。絶対ITは嫌だという方は リクナビNEXT の転職サイトに登録して、
自分で求人を見つけて活動したほうがいいと思います。
自分には自信がないし、どうしても就職したいし、ブラック企業は嫌だって方は ウズキャリ はもってこいだと思います。
また同時に利用したほうがいいエージェントは
転職エージェントは上手に利用するだけで、格段に成功率があがります。
だからこそ、エージェント最低でも3社くらいは利用しておくのがおすすめです
退職できない場合は、下記記事も参考にしてみてください
退職代行サービスを使うメリット・デメリット【おすすめ6社】
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- 強み診断→ グッドポイント診断
グッドポイント診断 は800万人が利用する リクナビNEXT が提供している自分の強みを診断してくれる有益ツールです。
ちなみに僕の診断結果です↓ 結構当たってます。SNSでもかなり話題になった診断ツールです
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