仕事ノウハウ系

これで俺も必要とされる人材だっ!ダメ社員にならない「3つ」の条件と特徴。

投稿日:2016-10-25 更新日:

ぶうたろ
必要とされる人材になりてぇぇ
さるたろ
じゃ。説明してあげるよー

 

必要とされる人材になる3つの条件を書いてみたいと思います。

会社から必要とされる人材ってどんな人間なのか。どんな奴が必要だから給料あげてやるよとか言われる人材なのか。てか、そんな奴おるのか。

 

ここで書く必要とされる人材はどんな奴のことかと言うとね

  • 一目置かれる人間
  • この人でないとダメって人間

その人間に価値があって、「替えがきかない」人間。が必要とされる人材ってことだねっ

 

ぶうたろ
替えがきかない?

 

別に有名にならなくてもいいだよね。会社から必要とされる人材になればそえでいい。それに何より嬉しいですよね。

普通のサラリーマンでも別に悪くない人生だと思う。

でも窓際サラリーマンにはなりたくない。ダメ社員になりたくない。

会社のお荷物になってさ、別にいつ退職してもいいんだよって感じになるのは辛すぎるよね。

さるたろ
来月から別の人にお願いするね。
ぶうたろ
がーーーーーん

そうならない為には『普通のサラリーマン』から抜け出す必要がある。

 

その他大勢の1人では人生つまらない。

 

一目置かれて、会社から必要とされる人材になってやりましょうよっ!!

 

ダメ社員にならない。必要とされる人材になる3つの条件を紹介していくよおおお。

 

 

必要とされる人材はスッキリしてる。ぐだぐだ言わずにさ。自分の仕事は全て後輩に渡せ。

企業に勤務している人で、自分の仕事を後輩に渡さないって人がいます

僕が社会人3年目くらいの頃、ある中小企業で勤務していた時の話。ある先輩社員が仕事を抱えていました。

その先輩の仕事を引き継いでいき、将来的には僕がメインになっていく予定でした。

先輩としては、僕に仕事を渡してしまうと、自分の仕事がなくなってしまう。。。

 

ぶうたろ
仕事渡したら。オレ仕事ねーじゃん!

 

そうなったら、自分の『居場所』がなくなってしまうって思ったんでしょう。

 

いつまでたっても、仕事を渡そうとしないんです。僕は先輩のアシスタントみたいな立場。メインは任せてもらえない。要は雑用です。

お前にはまだ早いから、

 

ぶうたろ
難しい仕事は俺がやるよ!!!
さるたろ
いや早く仕事わたせよ

 

ずーと仕事を自分が抱えているまま。

僕もこのままじゃいけないと思い、自分から仕事を取っていこうと努力しました。途中、嫌な思いを沢山経験した記憶があります。

 

ぶうたろ
わたさねーぞ。わたさねー

 

 

グチグチ言ってねーで仕事渡せよ。

自分が仕事を抱えていることは、自分に仕事がある状態に安心したいから。仕事を渡すと仕事がなくなってしまう。自分が暇になってしまう。

さるたろ
仕事があることに安心したいだけ
ぶうたろ
ぐっ( ;∀;)

 

仕事がなくなると必要ない人間になってしまうかもしれない。だから仕事を渡さないのだと思う。

 

 

そんなグチグチ言ってないで渡してしまえ!!

 

さるたろ
そうだそうだ!!
ぶうたろ
ぐふっ( ;∀;)

 

仕事なんて後輩にどんどん渡せばいいんですよ。そして自分はまた別のことをすればいい。

それくらいの広い心をもって仕事したらいいと思う。

さるたろ
心が狭いよっ

自分が暇になること、恐れない人間になることが大切だと思うんだ!!

 

 

 

ダメ社員は後輩の失敗を喜び。必要とされる人材は後輩の成長を喜び応援する。

先輩社員にとって後輩の存在は非常に大きいです。後輩がいるから成長できたって人も多いと思います。しかし、

 

後輩の成長が自分の存在を脅かす場合もあります。

 

後輩が成長したら…自分より仕事が出来るようになったら…。どーーしよーーー。

後輩の成長が迷惑になりますよね( ;∀;)

 

ぶうたろ
俺より目立ってんじゃねーよ
さるたろ
人間ちっさ

 

っていつまでも自分が優位でいたいから、出る杭は打ちまくる毎日。できない後輩ほど可愛がって、頭がよく、仕事ができる後輩は足を引っ張りまくる。

こんなんじゃ、将来絶対に誰からも必要とされない人間になります。

 

 

後輩が成長したら、自分は更に成長すればいいだけじゃねーか。

ハッキリ言って後輩が成長したって自分がそれ以上スキルを磨けばいいだけ。初めから負けることを考えて、自分より成長させないように努力する。

 

さるたろ
そこ努力してどうすんの!!
ぶうたろ
うっせー

 

成長を恐れて、足を引っ張るなんて小さいこと気にしてないでさ、後輩を思いっきり育ててあげて、そして成長をしっかりと喜んであげればいい。

成長した後輩に負けないように、、更に自分は努力したらいいと思う!!

自分を成長させるために後輩を成長させる人間になったほうが絶対いいと思う!

 

 

ダメ社員は仕事を奪うけど、必要とされる人材は仕事を自分で生み出し渡せる人。

俺の仕事を後輩にやったら俺の仕事がなくなる!!

仕事が暇で今の会社じゃやってらんねえ!!

仕事がつまらん。別の会社に転職しよっかな…。

 

さるたろ
とか言ってると一生仕事ない人になるよ

人から仕事を貰う人間になってしまったら、、、自分の力でこの社会を生きていけません!!

 

>>仕事を生み出す方法はこちらで細かく説明してます!!

 

生み出せない人間は必要なくなってしまう。

今、ロボットが脅威です。

どんどん人間の仕事を奪っていってます。進化がとまらない!!

いつか予想もしない仕事がロボットに奪われるかも…。

 

それに頭が良くて仕事もできる若い人も多いですよ。

 

さるたろ
弱肉強食の世界になってる

そんな中、言われたことしかできない人間になってしまったら、いつかは必要ない人間として扱われるかもしれません。

でも、、自分から仕事を生み出す事ができれば恐いものないですよ!!

どんどん考えて仕事を作って

さるたろ
仕事を提供する側の人間になればいいんだよ

仕事を提供できるように、、普段の生活から生み出す習慣を身に付ける事が大切になってくると思います。

 

必要とされる人材の条件と特徴⇒まとめ

いかがでしたか?

 

●仕事を後輩に渡す!!
●後輩を育て、喜ぶ!!
●自分で仕事を生み出す!!

 

この3つが必要な人間になる条件です!!

さるたろ
やっぱり次の世代を育成する人間こそ、必要とされる人間ですよ

 

人の足を引っ張って、成功を喜べない。そんな悲しい話はないです。

積極的に後輩を育ててあげて、後輩が成長した分、自分も成長したらいい。それを繰り返していくうちに周囲から必要とされる。

さるたろ
結果的になくてはならない存在になる!

 

みなさんも下の人を育てて心から喜んであげましょうよ。

では、、今日は胃の調子がよくないので、、、トイレいってから寝ることにします。

 

ぶうたろ
なんじゃそら

 

プレゼン先生、、さるたろでした!!

 

じゃっ(^_-)-☆

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