職場の雰囲気があまり良くないです。どうしたら雰囲気を良くすることができるかアドバイスが欲しいです
本題に入るまえに、自分の性格や行動特性をしっておくと役立つかもしれません。
特徴をかなり細かく出してくれます。有料レベルの診断が無料なので驚きます
ちなみに僕の診断結果
自分のことが色々知れて無料なので、時間があったらやってみてください!
≫ミイダスで行動特性を診断してみる
職場の雰囲気をよくする方法【確実にできることは1つ】
職場の雰囲気って物凄く大切ですよね。正直、雰囲気の悪い職場だと転職したくなりますよね。
だからこそ雰囲気を良くしたいと誰もが願います。雰囲気は良いに越したことはないからですね。
しかしながら雰囲気を良くするのって、凄く凄く難しいことなんです。
重要です
凄く難しいけど、不可能ではありません。
不可能ではないです。そして雰囲気を良くするためにできることは「ただ1つ」です。
他の誰でもない、あなた自身が雰囲気を良くする人になればいいんです。
基本的に人を変えるのは難しい
ぶっちゃけ自分は、そんなことまでしたくない。だから他の人に雰囲気を作るように仕向けたい。
今のチームリーダーに雰囲気悪いから何とかしてくれと言っても、無理です。
人はそう簡単に変わりません。だから人に頼るのを止めようではありませんか!!
そして雰囲気を変えていけばいいってことです。
職場の雰囲気をよくするためには、雰囲気とは何かを知ろう
他の誰でもない、あなた自身が職場の雰囲気を良くしていく雰囲気メーカーになるんです。
雰囲気の正体は、個人個人が抱いている感情の集合体です。
- Aさんの感情:仕事だるい。やる気ない。
- Bさんの感情:上司がウザイ、一緒に仕事してくない
- Cさんの感情:成果が出なくて仕事がつまらない
この人達がいる職場の雰囲気は、最悪でしょうね。こんな風に雰囲気は個人が発する感情の集合体です。
それに一番影響を与えている人物を知ろう
一番影響を与えている人物は誰でしょう?
リーダーの感情が一番、チームに影響します。リーダーが明るいと、チーム全体が明るくなります。
一番手っ取り早い方法は別のリーダーが職場に来てくれたら、その瞬間から雰囲気が変わります。
それくらいリーダーの影響力は大きいわけですね。
リーダー自身の性格を変えることは難しいので、やっぱりあなた自身が変わるしかないってことになります…。
職場の雰囲気をよくするには、1人が変化するだけでいい
では具体的にどうすれば職場の雰囲気を変えていくことができるのかです…。
それには雰囲気の特徴について知ることです。
雰囲気の特徴
簡単に伝染するし、すぐに変化する
例えばですが、職場にAさん、Bさん、Cさん、Dさん。←この4人がいたとします。
そしてその4人が下のようになったらどうでしょうか
- Aさん→落ち着いている
- Bさん→元気満々
- Cさん→少しだけネガティブ
- Dさん→めちゃくちゃキレまくってる
さてどうなるでしょうか? Dさんがめちゃくちゃキレまくることによって、感情が流されます…。
- Aさん→気持ちが落ち込む
- Bさん→なんか嫌な気分になる
- Cさん→もっと嫌になる
- Dさん→めちゃくちゃキレまくってる
結果的に嫌な雰囲気が出来上がります。
雰囲気は伝染しやすいってこと。
しかしこんな重苦しい雰囲気の中に、いきなり子犬が迷い込んできたらどうでしょうか…。一気に雰囲気が明るくなります
1人が明るく、頑張っているだけで変わっていきます
伝染しやすく、変わりやすいんです。それを利用してまずはあなたから変わること。
- 笑顔で仕事する
- 挨拶をする
- ポジティブな言葉を投げる
これをしているだけで、自然に良い感情が伝染していきます。
あなたのとなりの人の気分が良くなる、するとその隣の人の気分も良くなる。そして全体が明るくなるって感じです。
チームリーダーの気分を上げたら雰囲気は、一瞬で明るくなるのでうざがらずに褒めて上げてくださいな…。
まとめ
雰囲気を良くする方法は、伝染しやすく変わりやすい雰囲気の特徴を活かして、
自分自らが雰囲気メーカーになるしかないってことですね。
みんなの気持ちを良くしていけば、雰囲気は良くなっていくってことなので、少しづつやって見てください。
あまり無理はしないことも必要です。
自分の性格や行動特性をしっておくと役立ちます
特徴をかなり細かく出してくれます。有料レベルの診断が無料なので驚きます
ちなみに僕の診断結果
ストレス要因など自分のことが色々知れて無料なので、時間があったらやってみてください!
≫ミイダスで行動特性を診断してみる
20代であれば マイナビジョブ20's のようなイマドキの転職エージェントを選択するのがオススメです。
登録しておけば無料で適性診断が実施できて、面接などいざという時にとても役立ちます。
- 自分にあった業界や職種がわかる
- 自分の特徴の何が弱みになるか
- 自分の特徴にはどんな強みがあるか
など、9つのの側面から性格や行動の傾向を明確にしてくれます。簡単ですし無料なのでささっとやっておくと役に立つと思います。
≫マイナビジョブ20'sに無料登録して適性診断を受けてみる
また業界最大手の リクルートエージェント<PR> なら30代にオススメで、求人数は一番多いし、実績が圧倒的で、対応エリアも全国です。
下記一覧です
パソナキャリア | ・利用者の満足度がかなり高い ・創業時から女性の就労支援を実施 ・女性の転職支援実績が多い |
マイナビジョブ20's | ・20代に力を入れてる、20代専門エージェント ・大手のマイナビが運営なので安心 ・人事部とのパイプが強く非公開も豊富 |
リクルートエージェント | ・幅広い年齢層、業界、職種に対応 ・業界、職種、エリアは問わず対応(案件数最多) ・業界最大手のエージェント |