人間関係うまくいかない 人間関係の悩み

職場の雰囲気をよくする方法【確実にできることは1つ】

おさるこ

職場の雰囲気があまり良くないです。どうしたら雰囲気を良くすることができるかアドバイスが欲しいです

さるたろ
こういった悩みに答えようと思います。

 

本題に入るまえに、自分の性格や行動特性をしっておくと役立つかもしれません。

 

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職場の雰囲気をよくする方法【確実にできることは1つ】

職場の雰囲気って物凄く大切ですよね。正直、雰囲気の悪い職場だと転職したくなりますよね。

 

給料が低くても職場の雰囲気が良ければ辞める人は激減します。それくらい雰囲気って大切です。

 

だからこそ雰囲気を良くしたいと誰もが願います。雰囲気は良いに越したことはないからですね。

 

しかしながら雰囲気を良くするのって、凄く凄く難しいことなんです。

 

重要です

凄く難しいけど、不可能ではありません。

 

不可能ではないです。そして雰囲気を良くするためにできることは「ただ1つ」です。

 

あなたが雰囲気メーカーになること

 

他の誰でもない、あなた自身が雰囲気を良くする人になればいいんです。

 

基本的に人を変えるのは難しい

ぶっちゃけ自分は、そんなことまでしたくない。だから他の人に雰囲気を作るように仕向けたい。

 

特にチームリーダーとか、偉い人にやってもらいたいと思っても無駄です

 

今のチームリーダーに雰囲気悪いから何とかしてくれと言っても、無理です。

 

人はそう簡単に変わりません。だから人に頼るのを止めようではありませんか!!

 

さるたろ
自分自身が雰囲気を変える人になればいいんです。

 

そして雰囲気を変えていけばいいってことです。

 

 

職場の雰囲気をよくするためには、雰囲気とは何かを知ろう

他の誰でもない、あなた自身が職場の雰囲気を良くしていく雰囲気メーカーになるんです。

 

そして雰囲気を変えていけばいいんですが、そのためには雰囲気の正体をしっておく必要があります

 

雰囲気の正体は、個人個人が抱いている感情の集合体です。

 

  • Aさんの感情:仕事だるい。やる気ない。
  • Bさんの感情:上司がウザイ、一緒に仕事してくない
  • Cさんの感情:成果が出なくて仕事がつまらない

 

この人達がいる職場の雰囲気は、最悪でしょうね。こんな風に雰囲気は個人が発する感情の集合体です。

 

要するに雰囲気を良くするってことは、個人の感情を良いものにしていくってことです

 

それに一番影響を与えている人物を知ろう

一番影響を与えている人物は誰でしょう?

 

もうお分かりだと思いますが、その職場のリーダーです。

 

 

リーダーの感情が一番、チームに影響します。リーダーが明るいと、チーム全体が明るくなります。

 

一番手っ取り早い方法は別のリーダーが職場に来てくれたら、その瞬間から雰囲気が変わります。

 

それくらいリーダーの影響力は大きいわけですね。

 

雰囲気は個人の感情の集合体でした。それに最も影響を及ぼしているのがチームリーダーってことです

 

リーダー自身の性格を変えることは難しいので、やっぱりあなた自身が変わるしかないってことになります…。

 

 

職場の雰囲気をよくするには、1人が変化するだけでいい

では具体的にどうすれば職場の雰囲気を変えていくことができるのかです…。

 

それには雰囲気の特徴について知ることです。

 

雰囲気の特徴

簡単に伝染するし、すぐに変化する

 

例えばですが、職場にAさん、Bさん、Cさん、Dさん。←この4人がいたとします。

 

そしてその4人が下のようになったらどうでしょうか

 

  • Aさん→落ち着いている
  • Bさん→元気満々
  • Cさん→少しだけネガティブ
  • Dさん→めちゃくちゃキレまくってる

 

さてどうなるでしょうか? Dさんがめちゃくちゃキレまくることによって、感情が流されます…。

 

  • Aさん→気持ちが落ち込む
  • Bさん→なんか嫌な気分になる
  • Cさん→もっと嫌になる
  • Dさん→めちゃくちゃキレまくってる

 

結果的に嫌な雰囲気が出来上がります。

 

最初はそれぞれの感情がありますが、1人の人間がキレまくっていたり、あからさまに落ち込んでいたらその感情が伝染します。

 

雰囲気は伝染しやすいってこと。

 

しかしこんな重苦しい雰囲気の中に、いきなり子犬が迷い込んできたらどうでしょうか…。一気に雰囲気が明るくなります

 

こんな風に雰囲気は人の感情そのものですから伝染しやすく変化しやすいんです

1人が明るく、頑張っているだけで変わっていきます

伝染しやすく、変わりやすいんです。それを利用してまずはあなたから変わること。

 

  • 笑顔で仕事する
  • 挨拶をする
  • ポジティブな言葉を投げる

これをしているだけで、自然に良い感情が伝染していきます。

 

あなたのとなりの人の気分が良くなる、するとその隣の人の気分も良くなる。そして全体が明るくなるって感じです。

 

良くも悪くも、1人の人間の感情が伝染していくってことです

 

チームリーダーの気分を上げたら雰囲気は、一瞬で明るくなるのでうざがらずに褒めて上げてくださいな…。

 

 

まとめ

雰囲気を良くする方法は、伝染しやすく変わりやすい雰囲気の特徴を活かして、

 

自分自らが雰囲気メーカーになるしかないってことですね。

 

みんなの気持ちを良くしていけば、雰囲気は良くなっていくってことなので、少しづつやって見てください。

 

あまり無理はしないことも必要です。

 

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