部下の気持ちがわからない上司へ【居酒屋の悪口を、参考にしてね】

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さるたろ
どうもさるたろです。

 

居酒屋といえば会社の文句をいう場所だね。

 

その中でも上司に対しての悪口は凄い。めちゃくちゃ言うよな‥。管理職も大変ですよね。

 

そんなことで今回の記事は上司への悪口30選を紹介していこうと思います

 

 

 

部下の気持ちがわからない上司へ【居酒屋の悪口を、参考にしてね】

部下の気持ちがわからないと、困っている上司の方々。

 

今回は居酒屋の悪口をまとめてみましたので、参考にしてみてください。

 

 

 

あいつマジで口だけなんだよな~

俺が言っておくから。

何とかするから。

 

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ぶうたろ
全部口だけやんけ!! 

 

 

 

あいつさ、全然わかってないよな。全っっっ然、わかってない。

リーダーのやる事なすこと全て的外れ。

メンバーはリーダーの下した決断に納得がいかないことが多い。

 

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さるたろ
チームに何が必要なのか理解してないね。

 

 

あいつさ~、考え方が浅はかなんだよな。深みがないよな~。器もちいせーし。

リーダーの考えた戦略がちんけな計画ってことも多い。

これちゃんと考えて、考え抜いた計画なんか?

机の上だけで作ったような浅いものなんて、深みがないから失敗するんだ!

 

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とりたろ
ふ、深みがないですねぇ~

 

 

 

あいつさ、結局何もしてないよな

何だかんだ仕事しているけど…。

よく考えたらさ。あの人リーダーになって何もしてないよな。

 

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ぶうたろ
仕事しろ

 

 

結構な金貰ってんなら仕事しろよな

俺の給料の1.5倍はあるみたいやで

え? マジで? そんなにもらってるの。有り得ないんだけどー。

 

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ぶうたろ
やることやらねーと言われるで

 

 

直行・直帰ってマジで仕事してんのか?

会社にいないやん!

パチンコ行ってるやろ! 電話かけて出ない。 何してんだ!

結局リーダーが普段何してるかわからないから言うんだろうね

 

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とりたろ
あ、遊んでいるんでしょうかねぇ~

 

 

あの会議やる意味あんのかな。ねーよなー

それぞれが報告して終了ーー。

メールで資料おくったら終わりだろう!

 

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ぶうたろ
時間かけてやる内容じゃねーだろ。

 

参考記事 ダメ会議を凄い会議にする方法

 

 

部長っていつもPC見てるだけだよなー。いいなー。

あいつ。PC見てるけど、ヤフーニュース見てたよ。

え~。うそ。まじ最悪なんだけどー。

 

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ぶうたろ
家で見ろ

 

 

会議資料作っているだけの人だよな

会議資料をずっと作成してるけど、あれ本当に必要なことなんか?

 

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さるたろ
他にやることあるだろー。

 

 

 

てか、何がしたいかわからんわ。

何のビジョンも決めないくせに、やった事に対していちいち文句言ってくる。

あーだこーだ。これは違うよ。とか

もっと大きいこと考えてくれないと…。

 

 

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さるたろ
結局何がしたいの?

 

 

 

早く家に帰れよ。帰りずれーし。

いつまで会社いんだよ。マジで。

あんたが帰るまで帰りずれーよ。

 

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ぶうたろ
勘弁してくれよ。はよ帰れやーー。

 

参考記事 サービス残業が多すぎ!

 

 

いてもいなくても一緒やん

仕事もしないし、上に掛け合ってもくれないし、

てかいてもいなくても一緒じゃね。

 

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とりたろ
べ、別に支障ないですよねぇ~

 

 

 

承認印がおせーんだよ

申請書類出してから承認の印鑑押すのおせーよ。

金曜日に出張で、土日休みで、月曜日は終日会議。

 

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ぶうたろ
はよしろや!

 

 

経費ばっかり使ってるやん

どこにいくのも。

新幹線。近くでもタクシー。

何かあれば会食会。

 

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ぶうたろ
動くな! 金掛かる!

 

 

 

明確な指示がないからやりずらいよな。

右なら右とハッキリ示してくれないかな。

右かもしれないし、左かもしれない。

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ぶうたろ
ハッキリ指示だせや!!

 

 

あいつ時給換算したら5000円くらいじゃねーか。ありえんわー

てか。あいつ給料結構もらってるらしい。

うそ。マジでー。

それをさ、時給で計算してみたんだけどさ。

うんうん。

時給5000円とかあり得なくねえええええええええええええええ

 

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さるたろ
ありえなーーーい

 

参考記事 仕事しない奴が給料ももらってるのがイラつく

 

 

結局、大事なところで逃げるよな。

何か偉そうにしてるけどさ。

嫌な客とかの場合、しれっと逃げるよね。

 

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ぶうたろ
そういう所が信頼できねーんだよなーー

 

 

 

あいつにさ、何を言っても変わらないよ。言っても意味ねーし。

もっと〇〇したい。

〇〇を改善したい。

改善なし。動いてもくれない。やる気がない。

あの人に何言っても意味ないよな。

 

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ぶうたろ
ちゃんとしてくれ

 

 

人としてどーかと思うよな

倫理的におかしいよ。

少しでも気に入らんかったら別の部署に飛ばす。

あいつ、人としておかしいよ。

 

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さるたろ
道徳心はもとう

 

 

現場のことまったくわかってねーよ

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さるたろ
机に座って何ができるの?

 

 

 

この前、街で見たけど私服がダサかったー

ねーねー。

この前さー、町で部長見たんだけどーーー。

私服がチョーダサかったんですけどーーーーーーー。

 

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さるたろ
やだーーーーーーーーーーー。

 

 

 

スマホ見てる時はだいたいゲームしてるよな。

この前さ。あいつの後ろ通ったとき携帯の画面見たんだけど、

ゲームしてたわー。

だいたいゲームしてんじゃねーか。

 

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ぶうたろ
やりすぎや

 

 

スピード感がないよな。

〇〇について改善案があります。

はいはい。

それね。

来月の末に会議あるからそこで言っとくわー。

約1か月半も放置ですか…。

 

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さるたろ
おそ。

 

 

評価のフィードバックあったけど意味ないよね

君の評価はBだった。

はい。

なんでBなんですか?

えーと。まあ相対評価で調整あって結果的にBだな。

 

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ぶうたろ
なんやそれ!!

 

参考記事 部下のやる気を出させる面談テクニック

 

 

なんであんな判断するのかが意味ふ。

あの人の判断って気まぐれなのか?

意味不明なんですけどーーーー。

 

 

腹出すぎだろ

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ぶうたろ
…。

 

 

 

電話多くない? 電話ながくない? 内容どうでもよくない?

電話の回数多いよね。

多いし1回が長いし、その話今する必要ある?

 

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ぶうたろ
必要ねー電話がおおい

 

 

人の話も聞かねーで頭ごなしに言いやがって。うぜーわ

誰か一方の話だけきいて頭ごなしに言いやがる。

なんでこれが出来ないの?

俺が若い頃はできたよ。

 

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ぶうたろ
うぜーわ。

 

 

上司の話題すら出したくねーわ

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さるたろ
もう存在も嫌だってことね…。

 

 

 

もう会社辞めてくれたほうがいいよな

もうどこかにいってほしいですわーーーーーー

 

 

 

 

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さるたろ
いかがでしょうか。これが悪口30選です。

 

てか。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

何様だよ!

 

 

言いたいこといいやがって!

 

 

 

管理職も大変なんだよおおおおおおおお

 

じゃっ。また読んでね☆

 

 

 

 

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