今の会社、いつか辞めると思います。いつ辞めるかは決めていません。どうすればいいでしょう。
本記事の内容
- いつか辞めるなら、早めに決断したほうがいい理由
- いつか辞めるの、いつかが来ない理由
今の会社、いつか辞めると思う【それなら決断は早めに】
今いる会社をいつか辞めると思っているなら、早めに決断したほうがいいです。
その前の準備として現在の自分の年収相場を知っておきましょう。算出できるツールありますので、やってみてください。
ちなみに、僕は年収653万円でした…。もっと高いと思ってたのに（笑）
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いつか辞める。タイミングが来たら辞める。なんて思ってても「いつか」も「タイミング」も向こうからやってきません。
いつか辞めると思いながら3年、5年と過ぎ去っていき後から後悔する人が多いと思います。
できるだけ早めに決断をしたほうがいい、その理由は2つあります。
- 転職は若い方が有利
- 迷った状態で働くと成果が出にくい
この２つです。
常に情報はとっておきましょう。特におすすめなのが、 リクナビNEXT と ビズリーチ です。
会社をいつか辞めるなら早めに。その理由①転職は若い方が有利
転職がしやすい時代になったとは言えども、転職は若いほうがいいです。
有効求人倍率（一人に対して、何社求人があるか）のデータです↓↓
厚生労働省 全国の年齢別有効求人倍率の推移のデータを加工して作成 2018年から2019年の平均値を出したもの。
35歳までが、目安なのかと思います。
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会社をいつか辞める思って、悩み続けて40代になるってこともあります。
その時に後悔しても遅いので、決めるなら早くしたほうがいいですよね。
会社をいつか辞めるなら早めに。その理由➁迷った状態で働くと、成果でない
僕は個人的にこれが大きいと思っています。昔の僕がまさにこの状態でした。
ちょっと昔の話をします。僕が23歳で入社した会社がありました。
お客さん周りが16時くらいにおわると、そのまま会社近くのマンガ喫茶にいきました。
「なんで、マンガ喫茶なんですか？」と先輩に聞きました。
すると…「今帰るのは早すぎるから、18時くらいまで時間つぶして帰るんだよ」
当時の僕は23歳で、やる気に満ちあふれてました。先輩のセリフを聞いた時、このままではダメだと思いました。
そして実際に退職したのが、29歳になる年なので6年間いました。
23～29の最高の時に僕は、いつか辞める。いつか辞めると思いながら成果もあげずにダラダラしていました。
決めて行動に移しましょう。転職活動の前に準備として自己分析ツールを使って自分の強みをしっておきましょう。
自分の強みを診断してくれる無料ツール
リクナビNEXTが運営している グッドポイント診断 がかなり参考になります
会社をいつか辞めると思っていたら、人間ダメになる
昔の僕がまさにそれでした。いつか辞めると思って6年間いましたが、
都度、退職を考えてしまって馬力が出ない
- 嫌なことがあった→どうせ退職するんだ
- チャンスになる仕事があった→どうせ退職するしな
- 成果が出ない→どうせ退職するし、いいや
いつか辞めると思っている期間、「必死さ」が全くなかったので、前の会社には申し訳ないと思っています。
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だらだら仕事してるとダメになる立ち直るのが困難
僕は29歳まで、正直ダラダラしてました。このままではマズいと30になる前に転職しました。
転職した先は東京のＩＴベンチャー企業です。正直辛すぎでした。
立ち直るまで時間が掛かりましたが、今の僕があるのはこのベンチャー企業での努力があったからです。
だらだら仕事をするのではなく、全力でやったほうが将来のためになると痛感しました。
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今、必死に頑張ることが将来に繋がる
俺はいつか会社辞めるといって、だらだら5年、10年を無駄にするのではなく、
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いつかやる。時が来たらやるとか言ってると、気が付いた時にオッサンになってます。
そうなる前に、マジで頑張ったほうがいいです。気が付いた時には遅いので、自分の得意なもの、強み、スキルを磨いておきましょう。
今を必死に頑張って自分でタイミングを作ろう
いつか辞めるみたいな曖昧なイメージではなく、明確に決めて動いたほうが未来を作れます。
その時にいろんな不安があるかと思いますが、いろんな人に相談するのは止めておいたほうがいいと思います。
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必死で頑張って成果をだして、会社に貢献する。成果がでると自信がつきます。スキルも身につきます。信頼も生まれます
これが将来の自分にとって財産になります。
どうしてもやめられないブラック企業の場合は、最悪第三者にお願いしましょう
まとめですいつかより、今が大切
将来くるかどうかも解らない「いつか」に意識を置くよりも、今を大切に生きた方が、その「いつか」がくると思います。
ぼーと生きてる時間はないですよね。思い切って転職して必死になるのも、今の会社に残って必死になるのも自由です。
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